運用要領改正

9月30日に特定技能運用要領が改正されました。主な内容としては、特定技能1号の通算在留期間の算定についてです。変更部分を下記にまとめます。 ①妊娠・出産・育児・その他のやむを得ない事情(病気・怪我※労災含む)を理由として…