協同組合ビジネスプラザ事業力アップセミナー
技能実習生受入れを考えている企業必見！正しい制度運用について理解を深めるチャンス
「外国人技能実習生受入れ制度」とは、開発途上国の経済発展・産業振興の担い手となる人材の育成を行うため、 技能実習生が最長３年間来日して企業雇用の下、日本の産業・職業上の技能を修得・習熟しようとする制度です。
「技能実習生制度の最新情報と受け入れ方法」
協同組合ビジネスプラザ
日本政府の新成長戦略として「技能実習制度の見直し」が大きく取り上げられ、 2015年度から制度の変更が行われます。
一方で外国人技能実習生制度は「人身売買」など批判的な報道もあり、 法律上問題ないのか、といった不安な声も多く頂きます。 技能実習生の監理団体である「協同組合ビジネスプラザ」が、 現状の整理と問題のない技能実習生制度活用のポイントを分かりやすく解説します。
【特別講演】 「若手が定着する秘訣とは？～人材の確保・定着・育成の最新メソッド～ 」
アイディールジャパン代表／大橋重子氏
法政大学大学院 経営学研究科 人材組織マネジメントコース卒。
外資系企業にてキャリアを積み、個人のキャリア形成を後押しするアイディールジャパンを設立する。
日本キャリアマネージメント・カウンセリング協会（CMCA）認定キャリア・コンサルタント／ジョブカードキャリアコンサルタント／（公財）日本生産性本部認定 大学キャリア・コンサルタント／経営学修士 （MBA）／キャリアデザイン学会／人材育成学会／日本マーケティング学会／昭和女子大学 現代ビジネス研究所 研究員
【日時】 平成27年2月26日（木） セミナー13:30～15:30
【会場】 協同組合ビジネスプラザ（予定） ※人数により変更する場合があります。
東京都港区新橋6-9-4新橋六丁目ビル6Ｆ TEL.03-5402-4866
※ＪＲ他「新橋駅」烏森口、都営「御成門駅」「大門駅」等が利用できます。
【費用】 2,000円／社（1社で2名まで参加可能）